বিদ্যুৎ উৎপাদন দপ্তরে অসংখ্য কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি, বেতন 40,000/- টাকা | Thermal Power Corporation Recruitment

বিদ্যুৎ উৎপাদন দপ্তরের তরফে জারি হলো কর্মী নিয়োগ (Thermal Power Corporation Recruitment) এর বিজ্ঞপ্তি। সেক্ষেত্রে অনেক চাকরি প্রার্থীই রয়েছেন যারা দীর্ঘদিন ধরে ভালো কোনো চাকরির খোঁজ করছেন। তাদের জন্য এটি একটি সুবর্ণ সুযোগ। একই সঙ্গে বিভিন্ন ধরনের পদে নেওয়া হবে কর্মী যেখানে আপনারা চাইলেই অতি সহজেই চাকরির জন্য আবেদন জানাতে পারবেন। বিস্তারিত বিবরণ নিম্নরূপ।

Thermal Power Corporation Recruitment

নিয়োগকারী সংস্থা: বিদ্যুৎ উৎপাদন দপ্তরে তথা National Thermal Power Corporation Limited (NTPC) এর তরফ থেকে কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়েছে।

পদের নাম: মূলত ইঞ্জিনিয়ারিং এক্সিকিউটিভ পদে কর্মী নিয়োগ করা হবে। এই পদের অধীনে মূলত যেসব ক্ষেত্রে কর্মী নিয়োগ করা হবে –

1. ইলেকট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং

2. মেকানিকাল ইঞ্জিনিয়ারিং

3. ইলেকট্রনিকস ইঞ্জিনিয়ারিং

4. ইনস্ট্রুমেন্টেশন ইঞ্জিনিয়ারিং

5. সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং

6. মাইনিং ইঞ্জিনিয়ারিং

শিক্ষাগত যোগ্যতা: যেকোনো স্বীকৃত ইউনিভার্সিটি থেকে সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ডিগ্রি তথা স্নাতক পাশ করে থাকতে হবে।

প্রার্থীর বয়সসীমা: বয়সের ঊর্ধ্বসীমা 27 বছর রাখা হয়েছে। অর্থাৎ, এই বয়সের নিচে যেকেউ আবেদন যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন। রিজার্ভ ক্যাটাগরি প্রার্থীদের বয়সে বিশেষ ছাড় দেওয়া হয়েছে।

মাসিক বেতন: নিয়োগের পর পর কর্মী পিছু মাসিক গড় বেতন সর্বনিম্ন 40,000/- টাকা থেকে শুরু হচ্ছে।

আবেদন পদ্ধতি: অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন জানাতে পারবেন। নিয়োগের অফিসিয়াল অনলাইন আবেদনের লিংক নিচে দেওয়া হয়েছে।

নিজের যাবতীয় তথ্য যেমন মোবাইল নম্বর এবিনব ইমেল আইডি দেবেন অনলাইন রেজিস্ট্রেশন এর ক্ষেত্রে।

নিজের নাম, অভিভাবকের নাম, জন্মতারিখ, বয়স, জেন্ডার, ঠিকানা, ক্যাটাগরি, শিক্ষাগত যোগ্যতা ইত্যাদি তথ্য দিয়ে অনলাইন ফর্ম ফিলাপ করুন।

যাবতীয় গুরুত্বপূর্ণ ডকুমেন্ট সঙ্গে রঙিন পাসপোর্ট সাইজের ফটো, সিগনেচার ইত্যাদি এক এক করে আপলোড করে সবার শেষে সাবমিট বাটনে ক্লিক করুন।

আবেদনের সময়সীমা: আগামী 20 অক্টোবর, 2023 তারিখের মধ্যে আবেদন জানাতে পারবেন। সেক্ষেত্রে যাবতীয় লিংক নিচে দেওয়া হয়েছে।

Important Links
Official NotificationClick Here 
Official WebsiteClick Here 
Apply OnlineClick Here 

Leave a comment