রাজ্যে বিদ্যুৎ দপ্তরে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি, যেকোনো প্রান্ত থেকে আবেদন | WBSETCL Job Recruitment 2024

পশ্চিমবঙ্গে বিদ্যুৎ নিয়োগ (WBSETCL Job Recruitment 2024) এর বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ পেয়েছে। সেক্ষেত্রে রাজ্যের স্থায়ী বাসিন্দা হয়ে থাকলে এবং ভালো কোনো নিয়োগের সন্ধানে থেকে থাকলে একদম সঠিক জায়গায় এসেছেন আপনারা। যেকোনো জেলা প্রান্ত থেকে যেকেউ এখানে অনায়াসেই নিয়োগে অংশগ্রহণ করতে পারবেন। বিস্তারিত বিবরণ নিম্নরূপ আলোচিত।

WBSETCL Job Recruitment 2024

নিয়োগকারী সংস্থা: পশ্চিমবঙ্গ বিদ্যুৎ বিভাগ তথা West Bengal State Electricity Transmission Company Limited (WBSETCL) এর তরফে এই নিয়োগ সংঘটিত হচ্ছে।

পদের নাম: প্রার্থীদের মূলত অ্যাপ্রেন্টিস হিসাবে নিযুক্ত করা হবে। সেক্ষেত্রে যেসব ক্ষেত্রে প্রার্থীদের নিযুক্ত করা হবে।

1. Graduate Apprentice (Electrical)

2. Technician Apprentice (Electrical)

পদ – Graduate Apprentice

শিক্ষাগত যোগ্যতা: যেকোনো স্বীকৃত ইউনিভার্সিটি থেকে সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক তথা গ্র্যাজুয়েশন পাশ করে থাকতে হবে।

শূন্যপদ সংখ্যা: 13 টি

প্রার্থীর বয়সসীমা: ন্যূনতম 22 বছর বয়সের প্রার্থীরা আবেদন যোগ্য।

মাসিক স্টাইপেন্ড: নিয়োগের পর প্রার্থীদের মাসে 9,000/- টাকা করে স্টাইপেন্ড প্রদান করা হবে।

পদ – Technician Apprentice

শূন্যপদ সংখ্যা: 54 টি

শিক্ষাগত যোগ্যতা: যেকোনো স্বীকৃত ক্ষেত্র থেকে সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ডিপ্লোমা পাশ করে থাকতে হবে।

প্রার্থীর বয়সসীমা: ন্যূনতম 18 বছর বয়সের প্রার্থীরা আবেদন জানাতে পারবেন।

মাসিক স্টাইপেন্ড: নিয়োগের পর মাসিক স্টাইপেন্ড 8,000/- টাকা করে প্রদান করা হবে।

আবেদন পদ্ধতি: অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন জানাতে পারবেন।

1. নিম্নে প্রদত্ত ডাইরেক্ট অনলাইন আবেদনের লিংকে ক্লিক করে নিন।

2. নিজ নিজ তথ্য দিয়ে অনলাইন রেজিস্ট্রেশন এবং ফর্ম ফিলাপ করুন।

3. এক্ষেত্রে নিজদের নাম, জন্মতারিখ, বয়স, জেন্ডার, ঠিকানা, ক্যাটাগরি, শিক্ষাগত যোগ্যতা ইত্যাদি দিন।

4. নিজ নিজ মোবাইল নম্বর এবং ইমেল আইডি দিয়ে দেবেন।

5. শেষে সাবমিট বাটনে ক্লিক করুন এবং আবেদন শেষে আবেদনের কাগজটি প্রিন্ট আউট করে সঙ্গে রাখবেন।

আবেদনের সময়সীমা: আগামী 27/03/2024 তারিখের মধ্যে আবেদন জানাতে পারবেন। নিচে যাবতীয় লিংক দেওয়া হয়েছে।

Important Links
Official NotificationClick Here
Official WebsiteClick Here
Apply OnlineClick Here

Leave a comment