রাজ্যের ইউনিভার্সিটিতে মাধ্যমিক পাশে গ্রুপ -C, D কর্মী নিয়োগ, বেতন 25,000/- | University Group C D Recruitment

পশ্চিমবঙ্গের ইউনিভার্সিটিতে একই সঙ্গে গ্রুপ C, D লেভেলের পদে কর্মী নিয়োগ (University Group C D Recruitment) করা হবে। সেক্ষেত্রে ন্যূনতম শিক্ষাগত যোগ্যতার ভিত্তিতে আপনারা যারা দীর্ঘদিন ধরে ভালো কোনো চাকরির খোঁজে রয়েছেন তাদের জন্য এটি একটি দুর্দান্ত সুযোগ। শুধুমাত্র মাধ্যমিক পাশ যোগ্যতায় এমন দুর্দান্ত নিয়োগের সুবর্ণ সুযোগ হাতছাড়া না করতে এখনই জেনে নিন এর বিস্তারিত বিবরণ।

University Group C D Recruitment

নিয়োগকারী সংস্থা: পশ্চিমবঙ্গে কলকাতা ইউনিভার্সিটি (University of Calcutta) এর তরফে জারি হয়েছে কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি।

পদের নাম: ইউনিভার্সিটি তথা বিশ্ববিদ্যালয়ের এই নিয়োগের মধ্য দিয়ে একই সঙ্গে গ্রুপ সি, ডি লেভেলের পদে কর্মী নিয়োগ করা হচ্ছে। সেক্ষেত্রে মূলত যেসব পদ রয়েছে – 

1. টেকনিক্যাল অ্যাসিস্ট্যান্ট

2. পিওন

শিক্ষাগত যোগ্যতা: পিওন পদে আবেদনের জন্য যেকোনো স্বীকৃত বোর্ড থেকে ন্যূনতম মাধ্যমিক পাশ করে থাকতে হবে।

অন্যদিকে, টেকনিক্যাল অ্যাসিস্ট্যান্ট পদে আবেদনের ক্ষেত্রে যেকোনো স্বীকৃত ইউনিভার্সিটি থেকে স্নাতক তথা গ্র্যাজুয়েশন পাশ করে থাকতে হবে।

প্রার্থীর বয়সসীমা: বয়সের ঊর্ধ্বসীমা 35 বছর। অর্থাৎ, এই বয়সের নিচে যেকেউ আবেদন যোগ্য বলে বিবেচিত হবেন।

মাসিক বেতন: টেকনিক্যাল অ্যাসিস্ট্যান্ট পদের ক্ষেত্রে মাসিক বেতন 25,000/- টাকা এবং পিওন পদের ক্ষেত্রে মাসিক বেতন 12,000/- টাকা।

নিয়োগ প্রক্রিয়া: আবেদন জমা পড়ার পর লিখিত পরীক্ষা এবং ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে প্রার্থীদের যাচাই ও বাছাই করে কর্মী পদে নিযুক্ত করা হবে।

আবেদন পদ্ধতি: অফলাইনের মাধ্যমে আবেদন জানাতে পারবেন।

1. নিজের যাবতীয় তথ্য দিয়ে আবেদনপত্র তথা বায়ো ডেটা ফরম্যাট বানিয়ে ফেলুন।

2. সেক্ষেত্রে মোবাইল নম্বর, ইমেল, নিজের নাম, অভিভাবকের নাম, জন্মতারিখ, বয়স, জেন্ডার, ঠিকানা, ক্যাটাগরি, শিক্ষাগত যোগ্যতা ইত্যাদি তথ্য দেবেন।

3. নিজের যাবতীয় ডকুমেন্ট সমেত এগুলি সব একটি খামের ভেতর ভরে তা নির্দিষ্ট তারিখের মধ্যে নির্দিষ্ট ঠিকানায় পৌঁছে দিতে হবে।

আবেদনের সময়সীমা: আগামী 18/12/2023 তারিখের মধ্যে আবেদন জানাতে পারবেন। নিচে অফিসিয়াল নোটিফিকেশন এর লিংক দেওয়া হয়েছে।

Important Links
Official NotificationClick Here
Official WebsiteClick Here

Leave a comment